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竞争上岗,择优聘用
  • 来源:党办
  • 作者:党办
  • 发布日期:2013-09-22
  • 点击次数:3306次

——加强外聘教师管理

为了加强外聘教师的管理,提高外聘教师的授课水平,公共科体育组在本学期外聘教师的聘用中,采用了“竞争上岗,择优聘用”的机制。此次竞争上岗教学活动共有3名体育外聘教师参加竞聘,公共科组织教研组长及全体体育教师对应聘教师进行听课、评课。最终,根据3名应聘教师的得分及综合授课情况,择优选用其中2名教师担任我校体育课的教学工作。

通过此次体育外聘教师竞岗选用的教学活动,将进一步加强我科室外聘教师的管理,对提升我科室外聘教师队伍的整体教学水平有一定的促进作用。同时也为科室教师提供了互相学习、互相交流、共同进步的平台。